Người nước ngoài có được phép gia nhập Công đoàn Việt Nam không?
Người nước ngoài có được gia nhập Công đoàn Việt Nam từ ngày 1/7/2025 không? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng đoàn phí không? Người nước ngoài có được phép gia nhập Công đoàn Việt Nam không? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng đoàn phí không? Hãy cùng Faro Việt Nam tìm hiểu trong bài viết này nhé!
1. Người nước ngoài có được gia nhập Công đoàn Việt Nam từ ngày 01/7/2025 không?
Ngày 27/11/2024, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn 2024, thay thế Luật Công đoàn 2012. Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo đó, Luật Công đoàn 2024 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Công đoàn Việt Nam; quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động; gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp; quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động đối với công đoàn; bảo đảm hoạt động công đoàn; giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn.
Người lao động nước ngoài gia nhập công đoàn Việt Nam
2. Căn cứ Điều 5 Luật Công đoàn 2024 quy định về đối tượng được gia nhập Công đoàn Việt Nam như sau: Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn
2.1. Người lao động Việt Nam có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2.2. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên được gia nhập và hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở.
2.3. Việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn được thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Như vậy, từ ngày 1/7/2025, người nước ngoài được phép gia nhập Công đoàn Việt Nam. Tuy nhiên, người lao động nước ngoài được gia nhập, tham gia hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở phải đáp ứng điều kiện làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên.
Người lao động nước ngoài có đủ điều kiện được kết nạp vào Công đoàn Việt Nam không?
3. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng đoàn phí không? Theo Điều 29 Luật Công đoàn 2024, quy định về tài chính công đoàn như sau:
Tài chính công đoàn 3.1. Nguồn tài chính công đoàn bao gồm:
- a) Kinh phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
- b) Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động;
- c) Hỗ trợ từ ngân sách nhà nước;
- d) Các nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, kinh tế của Công đoàn; từ các dự án được Nhà nước giao; được trợ giúp pháp lý, tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
3.2. Chính phủ quy định phương thức, thời hạn và nguồn đóng kinh phí công đoàn; các trường hợp không đóng hoặc chậm đóng đoàn phí; Nội dung hỗ trợ ngân sách nhà nước quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
4. Căn cứ khoản 2 Điều 5 Luật Công đoàn 2024, quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn được quy định như sau:
Theo quy định trên, kinh phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Người lao động nước ngoài là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên được gia nhập và hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở. Vì vậy, người lao động nước ngoài vẫn phải đóng kinh phí công đoàn nếu tham gia và hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở.
5. Hồ sơ, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam cho người lao động nước ngoài như thế nào?
- Đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam;
- Bản sao các văn bản chứng minh tính hợp pháp của việc tổ chức người lao động tại doanh nghiệp;
- Văn bản thể hiện quyết định tổ chức người lao động tại doanh nghiệp gia nhập Công đoàn Việt Nam; thủ tục xét duyệt quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động;
- Danh sách có chữ ký của thành viên tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam;
- Các văn bản, thỏa thuận theo quy định của pháp luật có liên quan về giải quyết quyền, nghĩa vụ của việc tổ chức người lao động tại doanh nghiệp và các thành viên có liên quan đến việc tổ chức người lao động tại doanh nghiệp.
Nếu bạn cần hỗ trợ gia nhập Công đoàn Việt Nam cho người nước ngoài, vui lòng liên hệ trực tiếp với Faro Việt Nam để được tư vấn và cung cấp dịch vụ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả nhất!
MỚI NHẤT





Từ ngày 1.7.2025 Luật BHXH áp dụng giảm số năm đóng BHXH xuống còn 15 năm
01/10/2024
Nhân sự lâu năm - Những thách thức phải đối mặt và cách để vượt qua
21/08/2024
Khủng hoảng nơi làm việc của phụ nữ tuổi 35 và cách để vượt qua
25/07/2024
Mức lương tối thiểu chung mới & Mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ ngày 01/07/2024
08/07/2024
HƯỚNG DẪN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP ONLINE MỚI NHẤT 2024
01/07/2024
CHÍNH THỨC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ 01/7/2024
27/06/2024
HIỂU GEN Z ĐỂ GIỮ GEN Z
25/06/2024
CẢNH BÁO GIẢ MẠO FARO VIETNAM
21/06/2024
Những điểm mới doanh nghiệp cần biết khi Nghị định 70/2023/NĐ-CP về quản lý lao động nước ngoài đã có hiệu lực
27/09/2023
LÙI ĐÓNG KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN ĐẾN 31/12/2023 VỚI DOANH NGHIỆP GIẢM 50% LAO ĐỘNG
21/09/2023